律师帮我看了劳动合同模板

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近日,笔者与公司签订了一份新的劳动合同。在看过合同模板后,笔者不禁有些担心,担心自己会不会在签订合同的过程中被一些不合理的条款绊住。于是,笔者决定请一位律师帮我看了看劳动合同模板。

在律师的帮助下,我发现了合同模板中的一些问题。在劳动合同的起始日期这一块,合同模板中标注的是“我方接受甲方的录用后起”,这意味着在签订合同之前,我已经为公司工作了一段时间,但是合同中并没有约定这段时间的工作报酬。在关于工资条款的部分,合同模板中并没有明确约定每月具体的发薪日期,这样一来,就可能存在到了发工资日却没有收到工资的情况。

在律师的建议下,我给合同模板加入了一些条款。在劳动合同的起始日期这一块,我和公司达成了一个共识,规定合同的起始日期是与公司正式签约之日。此外,在关于工资条款的部分,我和公司协商后,将每月发薪日期约定为每月的15日,这样就能避免因为发薪日期不确定而导致的不必要的麻烦。

通过律师的帮助,我对合同模板中的问题有了更加清晰的认识,并且成功地为合同加入了一些条款,这些条款对于我和公司双方都是公平合理的。在签订劳动合同之前,律师的帮助让我避免了可能存在的一些风险,也让我更加明确地知道我所签订的合同的条款和具体含义,从而更加有信心地与公司合作。