劳动纠纷赢了律师费谁出

遗失的美好

2023-12-09

向TA提问

在劳动纠纷中，律师费的支付由具体情况和法律规定来决定。以下是一些常见的情况：

1. 劳动者胜诉：如果劳动者在劳动纠纷中胜诉，法院通常会判决雇主支付劳动者的律师费用。这是因为根据劳动法规定，雇主应承担法律责任，包括支付劳动者的合理费用。

2. 共同胜诉：如果在劳动纠纷中，劳动者和雇主都部分胜诉，法院可能会要求双方按照胜诉比例分担律师费用。

3. 都败诉：如果劳动者和雇主在劳动纠纷中都败诉，则双方需自行承担各自的律师费。

每个案件的具体情况可能会有所不同。对于律师费的支付，最终还是要根据法律和法院的判决来决定。如果您遇到劳动纠纷，建议咨询专业律师以获取更具体和准确的法律意见。

皮包骨的胖子

2023-12-09

向TA提问

法律主观：劳动人事纠纷案件中产生的律师费是否可以由败诉方承担，没有明确规定。劳动者主张由用人单位承担律师代理费的，应当在提起劳动争议仲裁或者诉讼时一并提出。但劳动者作为仲裁被申请人或者诉讼被告、上诉人、再审被申请人不能提出仲裁请求或者诉讼请求的除外。法律客观：《律师收费管理办法》第十六条律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。《律师收费管理办法》第十七条律师事务所与委托人签订合同后，不得单方变更收费项目或者提高收费数额。确需变更的，律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。《律师收费管理办法》第十八条律师事务所向委托人收取律师服务费，应当向委托人出具合法票据。

回眸一笑

2023-12-09

向TA提问

律师已提供了服务，应支付律师费，具体如何支付，可以根据委托代理合同之约定处理。

法律分析

律师收费分几种情况，包括先收费方式和后收费方式，这个要看合同约定。律师提供了咨询服务，并为起草了起诉状，办理了案件仲裁申请，已经做了部分律师工作，这些工作对双方协商起到了一定的作用。应当支付律师费的，具体可以双方协商。在劳动仲裁时委托律师申请仲裁方面的事情，如果当初约定仅仅是仲裁，那么仲裁结束，律师的工作也就完成了，单位到法院起诉，员工再请律师的话需要再次支付费用。律师已提供了服务，应支付律师费，具体如何支付，可以根据委托代理合同之约定处理。若属于法律援助部门安排律师提供援助，无需支付律师费；若自行委托聘请律师，需按照合同约定支付律师费。如果情况符合法律援助条例的规定的范围和情况，可以向法律援助机构申请法律援助，法律援助机构可以免费为自己指定律师提供无偿的法律服务。要支付律师费，只要律师申请劳动争议仲裁了，在开庭前自行达成调解协议或仲裁机构调解达成协议都应支付律师费，按委托协议两种情况都属于律师完成了代理事务。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一百九十五条 有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

第一百九十八条 法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。

汤圆是芝麻馅儿

2023-12-09

向TA提问

劳动仲裁律师费一般由聘请该律师的委托人承担。所涉及的费用一般是按诉讼标的的金额大小来进行计算.

劳动者方的律师费不超过一定数额的,可以由用人单位承担。劳动仲裁案件和劳动诉讼案件中,劳动者一方胜诉,劳动者支付的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担,但超过5千的部分需由劳动者本人承担。这是对于劳动者权利的一种保护。

律师服务收费根据市场进行调解,由律师事务所和委托人协商确定具体的数额。劳动仲裁律师费由谁承担需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：

1、劳动仲裁请律师费用由聘请该律师的委托人承担。部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的，可以由用人单位承担。

2、劳动争议律师费一般由委托律师的当事人承担费用。

3、若是向法律援助机构申请的法院援助律师的，不得向受援人收取任何费用；

4、若是经济确有困难，但不符合法律援助范围的公民，律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费。

一、劳动仲裁的开庭程序：

1.由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；

2.宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务；

3.进行审理并依据审理的内容进行宣判。

劳动仲裁请律师费用由聘请该律师的委托人承担。部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的，可以由用人单位承担。

【法律依据】：

《律师服务收费管理办法》

第十九条

律师事务所在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费和查档费，不属于律师服务费，由委托人另行支付。

第二十条

律师事务所需要预收异地办案差旅费的，应当向委托人提供费用概算，经协商一致，由双方签字确认。确需变更费用概算的，律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。

《律师法》

第二十五条

律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

第五十九条

律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

萌闪靓倩

2023-12-09

向TA提问

仲裁裁决律师费的承担者一般是由委托人自行承担,所涉及的费用一般是按诉讼标的的金额大小来进行计算,如果涉及财产类的话,一般收取1000~2000元每件,但如果涉及的财产金额超过1万元,不到10万元的话,那么需要按照5%~6%来进行计算。关于仲裁裁决律师费的承担者是谁的更多知识,下面小编为你解答。

一、仲裁裁决律师费的承担者是谁由委托人承担。1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。二、仲裁程序的时间是多久?仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后,应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理。仲裁委员会决定不予立案的,将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书,并将申诉书的副本送达被诉人。被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

三、仲裁流程提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。在日常生活当中遇到纠纷的时候,除了可以申请诉讼解决,还可以申请仲裁来解决,申请仲裁相对于诉讼来说,程序上会更加的便捷。同样申请仲裁可以委托律师,由委托人自行承担律师费用,仲裁的费用则根据涉及的金额来进行判断。

蛋糕

2023-12-09

向TA提问

1. 律师费由败诉方承担。

2. 根据劳动仲裁的规定，如果劳动者胜诉，败诉方需要承担律师费用。

这是因为败诉方在劳动纠纷中被认定有违法行为或违反劳动合同，因此需要承担相应的责任和费用。

3. 劳动仲裁赢了律师费由败诉方承担的规定也是为了保护劳动者的合法权益，鼓励劳动者维护自身权益的积极性。

这样的规定可以减轻劳动者在维权过程中的经济负担，使其更容易获得公正的赔偿和补偿。

在一些特殊情况下，如果劳动仲裁的结果是双方共同违约或存在其他特殊情况，可能会由双方共同承担律师费用。

如果劳动者胜诉后，败诉方无力支付律师费用，也可以通过司法程序进行强制执行。

在劳动纠纷中，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益，并有可能获得律师费的赔偿。

劳动仲裁赢了律师费由败诉一方承担。

1,根据劳动仲裁法规定，如果劳动仲裁裁决结果认定雇主违法解雇或违法行为，劳动者胜诉，雇主应该承担律师费用。

2,如果劳动仲裁裁决结果认定劳动者提出的索赔不合法或无理由，劳动者败诉，劳动者应该承担律师费用。

3,在劳动仲裁过程中，如果双方和解或达成协议，律师费用可以由双方协商决定由哪一方承担。

劳动仲裁赢了律师费由败诉一方承担。

根据中国相关法律规定，劳动仲裁的胜败方在支付律师费方面存在一定差异。具体情况如下：1. 劳动仲裁胜诉的情况：如果劳动者在劳动仲裁中胜诉，劳动仲裁机构通常会判决用人单位承担劳动者的合理律师费用。2. 劳动仲裁败诉的情况：如果劳动者在劳动仲裁中败诉，通常情况下，劳动者自行承担自己的律师费用。以上内容仅为一般情况下的处理方式，并非绝对。实际处理方式可能会受到特定案件、地区法律规定以及劳动仲裁机构的裁决决定等因素的影响。在具体案件中，建议咨询专业律师获取准确的法律意见和建议。

在劳动仲裁中，胜诉方通常不需要支付律师费。如果败诉方被判定需要向胜诉方支付赔偿金或补偿金，那么败诉方通常需要承担胜诉方的律师费。具体规定可能因国家、地区和法律体系而异，因此建议您查阅相关法律法规或咨询当地律师以获得更准确的信息。

部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定

数额的,可以由用人单位承担。劳动仲裁案件和

劳动诉讼案件中,劳动者一方胜诉的，劳动者支付

的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担，

但超过5千的部分需由劳动者本人承担。这是对

于劳动者权利的一种保护。

律师服务收费根据市场进行调解,由律师事

务所和委托人协商确定具体的数额。

1、在劳动仲裁案件中，如果劳动者在仲裁申请书中请求用人单位承担律师费且胜诉的，由单位按照生效的裁决书来支付律师费。

2、如果败诉的，则律师费一般由劳动者自行承担。

3、法律依据；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。