劳动局招聘律师有哪些

66人浏览 2024-02-28 04:56:38

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  • 王子要摘星
    王子要摘星
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    劳动局招聘律师一般要求具备法学本科及以上学历,有律师执业证书和从事劳动法律服务工作经验。招聘律师的岗位一般分为以下几类:1. 人事争议调解专职律师:主要从事劳动争议调解、仲裁和诉讼等方面的工作,负责审查劳动争议案件的受理申请,进行庭前调解,参与仲裁和法院诉讼,并制定劳动争议调解方案。2. 法律顾问:主要从事企业劳动法律事务的咨询、培训和合规等方面的工作,负责为企业提供法律咨询,制定劳动合同、规章制度等文件,协助企业处理劳动纠纷。3. 执法检查律师:主要从事检查劳动用工合同、工资福利、劳动保护等方面的工作,负责处理劳动违法行为,协助相关部门处罚违法行为。4. 行政复议律师:主要从事劳动保障行政复议和诉讼等方面的工作,负责协助劳动者申请行政复议,代理劳动者参加诉讼。劳动局招聘律师的岗位需要具备扎实的法律知识、良好的语言表达能力和协调能力,能够熟练处理劳动争议等相关问题。

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